| |
Дата розміщення: 22.04.2020
Звіт керівництва (звіт про управління): інформація про виконавчий орган
| Склад виконавчого органу |
Функціональні обов'язки |
| 1 |
2 |
| Директор | До компетенції Директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, окрім тих, що згідно з чинним законодавством та Статутом віднесені виключно до компетенції Зборів Акціонерів або Наглядової ради. З урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом та законодавством, Директор має наступні повноваження: 1. керувати поточними справами Товариства; 2. призначати заступників, розподіляти їх функції та завдання; 3. скликати наради за участю визначених ним працівників Товариства, визначати їх порядок денний та головувати на них; 4. розподіляти обов'язки між працівниками Товариства; 5. у межах власної компетенції видавати накази та розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства; 6. від імені Товариства укладати та підписувати колективний договір з трудовим колективом або його уповноваженим органом, зміни і доповнення до нього та організовувати його виконання; 7. без довіреності представляти інтереси Товариства та вчиняти від його імені юридичні дії в межах власної компетенції; 8. видавати довіреності на здійснення повноважень, що складають компетенцію Директора; 9. розпоряджатися коштами Товариства; 10. відкривати, управляти та закривати рахунки в банках та/або інших фінансових установах; 11. відкривати, управляти та закривати рахунки в цінних паперах; 12. підписувати договори та інші документи від імені Товариства; 13. наймати та звільняти працівників Товариства, вживати заходи заохочення та накладання стягнення; 14. затверджувати штатний розклад Товариства; 15. якщо інше не встановлене рішенням Зборів Акціонерів - укладати від імені Товариства цивільно-правовий договір з Ревізором; 16. контролювати додержання вимог законодавства та внутрішніх документів Товариства працівниками Товариства; 17. здійснювати інші функції, які необхідні для забезпечення роботи Товариства, згідно з чинним законодавством та внутрішніми документами Товариства. У разі неможливості виконання повноважень через відрядження, відпустку, тимчасову непрацездатність та у випадках, передбачених пунктом 13.4 цього Статуту, Директор видає наказ, у якому призначає особу (осіб), якій (яким) він тимчасово передає власні повноваження, та, у разі розподілу повноважень або передачі не всіх повноважень, обсяг повноважень, що передаються. У разі його смерті, тяжкої хвороби, позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, ув'язнення та в інших випадках, коли Директор не може самостійно виконувати свої повноваження та не має можливості призначити виконуючого обов'язки, особа (особи), яка (які) тимчасово здійснюватиме (здійснюватимуть) повноваження Директора, обирається (обираються) Наглядовою радою. | | Опис: | | Виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю, є Директор. Директор одноосібно, на свій розсуд та під власну відповідальність ухвалює всі рішення щодо питань, які складають його компетенцію, є підзвітним Зборам Акціонерів та Наглядовій раді і організовує виконання їх рішень. Наглядова рада обирає та відкликає повноваження Директора. Директор обирається на строк безстроково. Повноваження Директора можуть бути припинені відповідно до рішення Наглядової ради у будь-який час та з будь-яких підстав з одночасним прийняттям рішення про призначення Директора або особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження. |
|
Телефон: 
e-mail: